- 엠게임, 창사 이래 첫 자사주 63억원 규모 상여금 지급…게임업계 처음으로 양도제한조건부주식(RSU) 제도 도입
엠게임은 대세 모바일 게임 시장에서 확실한 성장 동력이 없음에도 남부럽지 않은 실적을 나타내고 있다. 효자 온라인 게임 '열혈강호 온라인'의 중국 매출 증가 덕이다.
론칭 10년이 넘은 올드보이지만 중국에서 정부의 게임 규제 정책과 이로 인한 신규 게임의 감소 등으로 이용자들의 충성도가 오히려 높아지면서 제2의 전성기를 누리고 있다.
엠게임이 주인 의식 고취 등을 위해 창사 이래 처음으로 임직원들에게 63억원 규모의 상여금을 자사주로 지급한다.
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12월 20일 엠게임(대표 권이형)은 20일해 자사주 53만5000주를 처분하기로 결정했다고 공시했다. 처분 목적은 ‘임직원 상여 지급’이다.
처분 예정금액은 62억8625만원으로, 12월 28일까지 처분한다. 주가는 이사회 결의일 전일(지난 12월 17일) 종가 기준이다. 처분 방법은 엠게임의 자기주식 계좌에서 대상 임직원의 주식 계좌로 이체되는 방식이다.
엠게임은 최근 이사회를 열고 임직원 포상에 자사주를 활용하고자 양도제한부 주식(RSU, Restricted Stock Unit) 제도를 도입하는 의안을 통과시켰다. 국내 게임 업계 가운데 선제적으로 임직원에 대한 자사주 보상 제도다.
RSU는 임직원을 대상으로 성과 보상을 주식으로 지급하는 성과 제도로, 성과 조건을 달성한 임직원에게 회사가 실물 주식을 지급한다. 일정 기간이 지난 후 미리 정한 가격으로 주식을 매입할 수 있는 권리를 주는 스톡옵션과는 다르다.
엠게임 권이형 대표이사는 “임직원의 근로 의욕 고취 및 장기근속에 대한 인센티브를 제공하기 위해 해당 성과 제도를 도입하게 되었다”라며 “임직원들의 회사에 대한 주인 의식을 강화하고, 업무에 대한 동기 부여를 이끌어내 성과 향상으로 연결시키는 선순환 구조를 만들어 가는 것이 목표이다”고 전했다.
또 “엠게임이 성장해 오는 동안 임직원 모두가 흔들림 없이 잘 극복해 왔다”라며, “임직원들의 노력과 협조에 감사드리며 ‘직원이 주인인 회사’를 만들어 가도록 지속적으로 노력할 것”이라고 덧붙였다.
엠게임은 지난 2020년 3월 자기주식취득 신탁계약을 체결하고, 같은 해 6월까지 총 53만5000주의 자기주식을 취득한 바 있다.
한편 엠게임 현재(12시 50분 기준) 주가는 전거래일대비 -2% 넘게 내린 1만1500원 선에 거래되고 있다.
김상두 sdkim@gameand.co.kr
